En 2025, lâAfrique voit deux femmes occuper les plus hautes fonctions de leur pays : Samia Suluhu Hassan, présidente de la Tanzanie depuis 2021, et Netumbo Nandi-Ndaitwah, qui vient dâêtre investie en Namibie.
Deux parcours différents, mais une ambition commune : moderniser leur nation et inscrire durablement le leadership féminin dans la gouvernance africaine.
Samia Suluhu Hassan : la continuité réformatrice
Première femme présidente de Tanzanie, Samia Suluhu Hassan a pris les rênes du pays en 2021 après le décès de John Magufuli. Considérée au départ comme une figure de transition, elle a rapidement imposé sa marque en adoptant une gouvernance plus ouverte et en initiant dâimportantes réformes économiques et diplomatiques.
Sous sa présidence, la Tanzanie a renforcé ses relations internationales et assoupli plusieurs politiques qui freinaient les investissements étrangers. Elle a également fait de la modernisation des infrastructures et du soutien aux entreprises locales des priorités.
Côté social, elle a pris des mesures pour améliorer lâaccès à lâéducation des filles et encourager la participation des femmes en politique. Un engagement qui fait écho à sa propre trajectoire, elle qui a longtemps évolué dans un milieu politique dominé par les hommes.
Netumbo Nandi-Ndaitwah : lâaudace du renouveau
En Namibie, Netumbo Nandi-Ndaitwah incarne un tournant historique. Première femme élue présidente, elle succède à Nangolo Mbumba et entend impulser une nouvelle dynamique à son pays.
Dès son investiture en mars 2025, elle a fixé ses priorités : unir la nation, lutter contre la corruption, créer des emplois et renforcer le système éducatif. Son discours dâentrée en fonction était un message dâunité et de détermination : « Je nâai pas été élue parce que je suis une femme, mais parce que jâen suis capable ».
Ancienne ministre des Affaires étrangères, elle connaît les rouages du pouvoir et veut sâappuyer sur son expérience pour redynamiser lâéconomie namibienne, notamment en misant sur les énergies renouvelables et lâindustrialisation.
Un modèle de leadership au féminin
Ces deux présidentes incarnent un modèle de leadership africain où compétence et pragmatisme priment sur les considérations de genre. Leur gouvernance, fondée sur lâécoute et la recherche de consensus, contraste avec les approches plus autoritaires de certains de leurs prédécesseurs.
Elles sont aussi une source dâinspiration pour les femmes africaines, qui restent sous-représentées dans les sphères du pouvoir. Leur présence à la tête de lâÃtat envoie un signal fort : les femmes ne sont plus seulement des figures dâappoint en politique, elles en sont des actrices majeures.
Alors que lâAfrique cherche à relever les défis du 21áµ siècle, le leadership féminin pourrait bien être un atout décisif pour le développement du continent. Samia Suluhu Hassan et Netumbo Nandi-Ndaitwah, chacune à sa manière, ouvrent la voie.
Constantin GONNANG, Afrik inform âï¸
En savoir plus sur Afrik-Inform
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Laisser un avis